根据《常州市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见》（常人社办〔2020〕43号）、《关于做好2024年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》（常人社函〔2024〕8号）、关于转发《省人社厅关于印发江苏省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录（试行）的通知》的通知（常人社办〔2020〕40号）和《省人力资源社会保障厅关于做好2024年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》（苏人社函〔2024〕105号）有关要求，学校受常州市人力资源和社会保障局工考办委托，具体承接常州市机关事业单位卫生健康类保育、药剂、护理保健、医学检查、卫生防疫等5个职业（工种）、初中高级3个等级的工勤技能岗位技术等级培训考核工作。
为高质量完成此项培训任务，学校继续教育处认真研读《江苏省机关事业单位工勤技能岗位保育工种培训考核大纲》，科学研制相应职业（工种）不同等级的审批备案表、培训考核时间安排表，由常州市人力资源和社会保障局工考办审核批准后执行。
为提高认识、明确培训目标与要求，学校于6月30日举行了培训班开班仪式，常州市人力资源和社会保障局工考办主任陈德如、常州市卫生健康委员会机关党委副书记陈艾、培训教师团队、全体培训学员、继续教育处全体成员参加了此次活动。龚丽君、徐雪萍分别代教师和学员作表态发言，陈德如主任从高度重视学习培训、妥善处理好工学矛盾、严格遵守考试纪律、注意个人安全防范等4个维度对培训班提出具体要求。
会后，江丽华、李鹏、张栋拣、龚丽丽、申海进等教学团队，严格执行培训大纲要求、严格执行考勤纪律、严格执行教学计划，精心施教，顺利完成培训工作。
全体学员于8月24日参加了培训结业理论与技能操作考核，考核成绩全体合格。
培训考核结束后，对全体学员从对培训课程的总体满意度、培训内容是否符合您的预期和需求、培训内容的实用性、培训讲师的专业水平和授课方式、培训方式（如线上、线下、混合等）、培训场地和设施、培训资料的质量和可读性、本次培训对您的工作帮助程度、在培训后是否能够将所学知识应用到实际工作中、培训的组织和管理、培训的时间安排是否合理等11个维度进行了跟踪调查，满意度达99.21%。
充分利用学校优质资源，创新政校行企联动机制，拓展学校多元化培训项目，助力“常有优学”“常州健康”民生名片打造，为推动学校事业高质量发展做出积极贡献！
撰稿人：施国荣